Зарплата ваших сотрудников

 

ОПЛАТА ТРУДА ВАШИХ СОТРУДНИКОВ.
 
Инфляция течет, как река, ее не остановить ничем. 
 
Как ни повышай зарплату сотрудникам – а через год она все равно оказывается недостаточно хорошей.
 
Сколько платить сотрудникам?
 
Надо каждый день знать, что платят сотрудникам Ваши конкуренты.
 
Допустим, Вы платите больше. Не ошибка ли это?
 
На чем следует основываться, когда платишь сотрудникам?
 
На примерах соседей?
 
На ключевых показателях эффективности труда сотрудников?
 
А каковы эти ключевые показатели (КПЭ=KPI)?
 
Их ведь надо разработать.
 
Да!
 
Вот это мы и делаем. Мы разрабатываем КПЭ, взвешиваем множество измеримых и неизмеримых факторов. Например, объем продаж измерить можно. А можно ли измерить вклад главного инженера? Или того, кто закупает? Или как померить работу бухгалтерии в отчетном месяце?   
А ведь премии должны не просто так выплачиваться.
 
И вообще, как быть, если объем производства или продаж падает? Сохранять ли зарплату?
 
Много вопросов.
 
Мы их помогаем решить.
Ваш РЕККОНС.